Заместитель начальника службы труда и заработной платы

Требования: Высшее образование в области управления персоналом, операционного и тактического управления
Опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере мотивации, оплаты труда в компаниях с численностью не менее 2000 чел
Знание трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации и оплаты труда
Опыт разработки норм и методик по расчету численности, знание основ экономики
Знание современных инструментов и методов в области компенсаций и льгот
Опыт автоматизации процессов оплаты труда
Знание порядка разработки планов по труду и зарплате
Опыт написания ЛНА в области мотивации
Работа с суммированным учетом рабочего времени.SAP, 1С, MS Оffice (MS Word, продвинутый пользователь MS Excel, MS Outlook, MS Power Point)
Обязанности: Разработка, внедрение, администрирование систем оплаты труда, премирования
Реализация проектов в сфере организации и оплаты труда, расчет эффективности
Управление командой специалистов
Работа с аналитической и статистической информацией
Автоматизация процессов оплаты труда
Анализ фонда оплаты труда по категориям персонала, анализ динамики численности, подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам оплаты труда
Обеспечение расчета и правильности применения доплат, надбавок, начисления заработной платы в филиалах
Дополнительно: Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
Дополнительное образование за счет предприятия
Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
Профсоюзная организация